HR medewerker

Welkom in de dynamische wereld van Burger King! Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en managers. Je wordt blij van administratieve HR-klussen en je helpt medewerkers op een vriendelijke en snelle manier verder. Als HR medewerker heb je een breed takenpakket. Zo ben jij het ene moment bezig met de complete personeel-, salaris- of urenadministratie, de andere dag adviseer en ondersteun je bij de werving, selectie, aanname of ziekteverzuim van personeel. Door de veelzijdigheid is dit de ideale plek om je kennis en ervaring op HR gebied uit te breiden.

Dit ga je o.a. doen;

• Het beheren van personeelsdossiers en het opstellen van o.a. arbeidsovereenkomsten;
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals het verzamelen en aanleveren van de maandelijkse gegevens t.b.v. de salarisadministratie, het beheer van het werknemersbestand, het ondersteunen bij recruitment activiteiten en verzuimbegeleiding;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevende(n) en externe partijen, zoals bijvoorbeeld de Arbodienst en het UWV;
• Het verzorgen van allerlei correspondentie en het maken van rapportages;
• Overige administratieve ondersteunende werkzaamheden denk hierbij aan het regelen van (interne) opleidingen, beheren van de HR mailbox;
• Toepassen van het personeelsbeleid;
• Het ondersteunen van de HR Adviseurs in het opzetten en uitvoeren van projecten;

Stap in de wereld van Burger King
Burger Food Group, is met 23 restaurants de grootste franchisenemer van Burger King in Nederland en ons service kantoor is gevestigd in Amsterdam. Elke dag bezoeken 11 miljoen gasten één van de ruim 17.000 BURGER KING®-restaurants over de hele wereld. De WHOPPER® is onze meest verkochte sandwich. Het eerste BURGER KING® restaurant werd in 1954 geopend in Miami, Florida door Jim McLamore en David Edgerton. In 1957 zag de WHOPPER® het levenslicht in de Verenigde Staten. Sinds 1975 is BURGER KING® ook in Europa gevestigd en is de WHOPPER® ook hier verkrijgbaar. Het 'enorme ding’ (de vertaling van het woord WHOPPER®) wordt nu 2,1 miljard keer per jaar wereldwijd verkocht en overtuigt overal met zijn unieke smaak. Wist je dat meer dan de helft van deze WHOPPER® door het raam van een Drive Thru wordt meegegeven?!

Jouw drive en inzet moeten natuurlijk beloond worden. Daar doen we niet moeilijk over, daarom bieden wij jou:

• Een prettige en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid;
• Niet zomaar collega’s maar de allerleukste collega’s met verstand van Whoppers;
• Een goed maandsalaris, afhankelijk van de ervaring die je meeneemt;
• 8% vakantietoeslag;
• 28 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
• Moderne kantooromgeving op 8 minuten afstand van Amsterdam Arena en de bus stopt voor de deur;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km;
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Nationale Nederlanden;

Jouw recept voor succes
Naast jouw administratieve werkzaamheden denk je mee over het verbeteren van de processen en diensten. Dat doe je samen met het HR team, dat naast jou bestaat uit een HR Manager, twee generalistische HR-adviseurs en twee HR assistents.

Jou ontgaat niets. Als spin in het web schakel jij snel tussen de verschillende werkzaamheden en pak jij proactief de verantwoordelijkheid waar nodig. Je bent communicatief en sociaal sterk en je weet precies waar de prioriteiten liggen. Dankzij jou lopen de HR processen en -administratie op rolletjes. Verder beschik je over:

• Afgeronde MBO-4/HBO opleiding, met voorkeur richting HRM;
• ervaring in de rol van HR backoffice medewerker;
• een positieve instelling en je kan veerkrachtig met weerstand omgaan;
• kennis van het personeelssysteem Afas;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een flexibele instelling;

Have it your way
Ben jij die gedreven HR medewerker die zorgt dat alles op rolletjes loopt? Solliciteer meteen via onderstaande button en wie weet verwelkomen we jou binnenkort. Vergeet niet om je cv mee te sturen en ons te vertellen per wanneer je beschikbaar bent. Een E-assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.